BANQUIER PRIVE JUNIOR / BANQUIERE PRIVEE JUNIOR H/F

BANQUIER PRIVE JUNIOR / BANQUIERE PRIVEE JUNIOR H/F
Société : BANQUE TRANSATLANTIQUE | Réf. : A051233 | Date de publication : 23/09/2022
PARIS (75008) - PARIS | CDI | Niveau d'expérience : non renseigné | Métier : Commercial BANQUE TRANSATLANTIQUE

Présentation de la société

Banque de gestion privée, la Banque Transatlantique est filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Depuis plus d'un siècle, elle a acquis par la spécificité de ses services et de ses métiers, la confiance de sa clientèle : familles, entrepreneurs, Français en poste à l'étranger et étrangers en France, grandes fondations et associations et grandes entreprises pour la gestion de leurs plans d’actionnariat salariés.
La Banque est présente à Paris et également à Londres, Bruxelles, Luxembourg, New York, Singapour, Hong Kong, Genève, Montréal.

Mission

Mission principale

Le Banquier Privé Junior/ la Banquière Privée Junior développe un portefeuille de clients au sein de la Direction de la Gestion de Fortune. Il/Elle assiste les Banquiers privés seniors dans la gestion quotidienne des comptes clients.

Activités / Tâches spécifiques du poste

Fonctions commerciales

  • Suivi administratif et commercial d’un portefeuille
  • Mise en place de stratégies financières, allocation d’actifs
  • Etudes de financement adaptées à la situation du client, suivi des comptes débiteurs
  • Prospection et développement du portefeuille
Fonctions d’analyse et de gestion
  • Contrôle et suivi des procédures et de la conformité des dossiers
  • Gestion des risques et des engagements
  • Préparation, analyse, suivi et saisi des dossiers de crédits
  • Préparation des contrôles de l’entité

Profil

Connaissances et compétences

  • Formation BAC + 4/5 (Master 2 spécialité gestion de patrimoine, Ecole de commerce ou université…).
  • Connaissances juridiques, fiscales et financières solides.
  • Bonnes connaissances en matière de crédits immobiliers et à la consommation.
  • Une première expérience réussie d’au moins 2 ans auprès d’une clientèle patrimoniale.
  • Bonne culture générale.
Savoir-être - savoir-faire
  • Démontrer de bonnes aptitudes commerciales avec une expérience avérée en gestion patrimoniale.
  • Avoir une très bonne présentation et une expression écrite et orale parfaites.
  • Disposer d’un esprit d’initiative, de dynamisme, d’autonomie et de ténacité commerciale ainsi qu’une réelle capacité à travailler en équipe.

Avantages

Rémunération fixe versée sur 13 mois

RTT

Intéressement, participation et abondement

Plan épargne entreprise et PERCO

Contrat de santé collectif

Prévoyance

Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur

Conditions bancaires et assurances préférentielles

Politique parentale avantageuse


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