Qui sommes-nous ?
La Banque Transatlantique, avec près de 60 Md€ d’actifs gérés, est la filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale dédiée à la gestion de fortune.
Depuis plus d'un siècle, elle a acquis par la spécificité de ses services et de ses métiers, la confiance de sa clientèle : familles, entrepreneurs, Français en poste à l'étranger et étrangers en France, grandes fondations et associations et grandes entreprises pour la gestion de leurs plans d’actionnariat salariés.
La Banque est présente à Paris et également à Londres, Bruxelles, Luxembourg, New York, San Francisco, Boston, Singapour, Hong Kong, Genève et Montréal.
Le département Investment Solutions est dédié à l’offre d’investissement long terme dont font notamment partie l’Assurance-vie, le Private Equity, l’Immobilier et les Produits structurés/couvertures.
Poste de Chargé marketing et appui commercial Assurance-vie rattaché au Directeur du département Investment Solutions, au sein du département Assurance-vie constitué de 2 collaborateurs.
Pourquoi nous recrutons ?
La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
- Afin de renforcer notre équipe Investment Solutions, nous sommes à la recherche d'un/une chargé(e) marketing et appui commercial en assurance-vie.
Vos missions
Essentiellement dédié à la mission commerciale ci-dessous, le candidat devra néanmoins assurer en binôme l’ensemble des 2 missions principales suivantes :
Mission commerciale
- Appui commercial et conseil aux banquiers privés sur l’offre et sur les produits d’assurance-vie ou les contrats souscrits ;
Réception et réponse aux appels d’offres des Banquiers Privés en matière d’assurance-vie et de capitalisation, pour des souscripteurs français ou étrangers ;
Gestion des demandes de dérogations éventuelles ;
Interface avec les assureurs sur les demandes spécifiques.
Périmètre : contrats d’assurance-vie et de capitalisation, en France et au Luxembourg, éligibles aux personnes physiques et aux personnes morales.
Mission marketing
Actualisation, adaptation et création des documents d’appui commercial et de présentations pour les Banquiers Privés et leurs clients ;
Suivi et animation des offres produits et UC, des offres commerciales, de la documentation, des procédures assureurs ;
Suivi et animation de la rubrique dédiée sur l’intranet ;
Mise en place des contrats en relation avec les assureurs ;
Suivi et mise en application de la réglementation DDA ;
Veille sur le secteur de l’assurance-vie et formation des Banquiers Privés ;
Communication B2B2C pour informer les Banquiers Privés des actualités, nouveautés : produits, règlementaires ou procédurales.
Ce que vous allez vivre chez nous
Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :
- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
- de 22 jours de RTT par an
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
- d'une protection sociale renforcée
- d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle
Ce que nous allons aimer chez vous
Compétences et savoir-être :
De formation niveau Bac+5 en Banque / Finance / Marketing – de préférence spécialisation gestion de patrimoine (Ecole de Commerce, Université, etc.), vous avez 3 à 8 ans d'expérience dans le domaine bancaire et idéalement une première expérience en assurance-vie.
Vous avez une bonne connaissance en matière d’assurance-vie.
Vous êtes capable de travailler en autonomie dans un contexte exigeant, de piloter et coordonner des projets multiples simultanément.
Rigoureux et fiable, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et de synthèse.
Un bon relationnel et un esprit « orienté client » seront nécessaires pour mener à bien vos missions.
Vous faîtes preuve d’excellentes qualités rédactionnelles.
Vous avez une bonne maîtrise du pack office, indispensable pour la création de supports de présentation, ainsi que des outils digitaux.