Contrôleur/Contrôleuse risque crédit (H/F)

Contrôleur/Contrôleuse risque crédit (H/F) BANQUE TRANSATLANTIQUE

BANQUE TRANSATLANTIQUE

Label 1
Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Qui sommes-nous ?


Banque de gestion privée, la Banque Transatlantique est filiale de Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Depuis plus d'un siècle, elle a acquis par la spécificité de ses services et de ses métiers, la confiance de sa clientèle : familles, entrepreneurs, Français en poste à l'étranger et étrangers en France, grandes fondations et associations et grandes entreprises pour la gestion de leurs plans d’actionnariat salariés.


La Banque est présente à Paris, en région et également à l'international à Londres, Bruxelles, Courtrai, Luxembourg, New York, San Francisco, Boston, Singapour, Hong Kong et Montréal.

Pourquoi nous recrutons ?


La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

  • Afin de renforcer notre direction du contrôle, nous sommes à la recherche d'un/une Contrôleur/Contrôleuse de risque crédit.

Vos missions


La direction du Contrôle de la Banque Transatlantique regroupe les collaborateurs travaillant directement sur les périmètres de la Banque Transatlantique (BT) et de Dubly Transatlantique Gestion (DTG), ainsi que les collaborateurs en charge de la supervision des entités à l’étranger. Elle est organisée en 5 pôles couvrant de manière transverse les deux entités, mais dont les domaines de compétence sont définis (Sécurité Financière, Services d’investissement - Déontologie, Risques, Contrôle Permanent France – International et Contrôle de Gestion), chaque pôle étant dirigé par un responsable qui est rattaché à la directrice du département. L’équipe est dynamique et prend efficacement en charge la formation et la bonne intégration de ses collaborateurs.

Missions principales :

Surveillance des risques liés aux activités d’épargne financière et de crédit

Activités/tâches spécifiques du poste :

  • Préparer, présenter et effectuer les CR des comités émetteurs de Dubly Transatlantique gestion

  • Préparer, présenter et effectuer les CR de contrôle sur l’activité gestion sous mandat

  • Contrôle et paramétrage des ratios des OPC gérés par Dubly Transatlantique Gestion

  • Préparer, présenter et effectuer les CR des Commissions masse risquée et des Commissions de surveillance des engagements.

  • Effectuer les contrôles de 2nd niveau sur la filière crédit : crédit restructurée, cotation ajustée, crédit aux SCI, Garantie…

  • Effectuer la surveillance des indicateurs réglementaires Bâle 2.

  • Effectuer le suivi du respect des normes HCSF.

  • Aider les collaborateurs dans la constitution des Groupes risques et des groupes d’affaires consolidés.

  • Etre référent risque crédit de la BT auprès de la direction des risques de Crédit Mutuel Alliance Fédérale

  • Proposer des évolutions informatiques et participer à l’élaboration des cahiers des charges.

  • Rédiger les procédures spécifiques au groupe Banque Transatlantique.

Ce que vous allez vivre chez nous


Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs  au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

  • d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
  • de 22 jours de RTT par an
  • d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
  • d'une protection sociale renforcée
  • d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
  • d'une politique parentale avantageuse
  • de conditions bancaires et assurances préférentielles
  • d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
  • d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous


CONNAISSANCES ET COMPETENCES

  • Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint).

  • Connaissance des activités bancaires et financières.

  • Connaissance des marchés financiers

  • Connaissance règlementaire

  • Connaissance des outils de marchés financiers (Bloomberg, Factset …)

  • Connaissance en risques ESG

  • Connaissance des entreprises et de la clientèle patrimoniale (lecture des documents financiers).

SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE

  • Capacités d’apprentissage, d’analyse et de synthèse.

  • Discrétion.

  • Compétences rédactionnelles.

  • Compétences relationnelles.

Informations complémentaires


Nous recherchons idéalement un profil avec plus de 7 ans d'expérience.