La devise de cette nouvelle génération née après 1990 est « nous voulons profiter, l’argent est fait pour être dépensé ».
Avec un véritable engouement pour le marché du luxe, des loisirs et des voyages.
Dubly Transatlantique Gestion, filiale de la Banque Transatlantique, remporte le certificat de la meilleure gestion actions sur un an dans la catégorie « Sociétés de gestion » lors de la 34ème cérémonie des Corbeilles de la gestion collective du magazine Mieux Vivre Votre Argent.
Chaque année dans les grands groupes de nouvelles technologies, c’est entre 2 et 4% du capital de la société qui est donné aux salariés.
Comment cette politique de rémunération impacte-t-elle les actionnaires ?
Nous entrons dans une méga révolution commencée dans les années 2000 avec la digitalisation de l’économie, des communications, de la médecine, etc.
Aujourd’hui, on « ubérise » tout mais il est très difficile d’imaginer ce que sera le futur.
Google, Amazon, Facebook, Apple et Microsoft sont aujourd’hui tout-puissants. Avec leurs velléités expansionnistes, ils continuent à avancer, renforçant chaque jour un peu plus leur pouvoir sur l’économie américaine et mondiale.
Si la micro-économie a été particulièrement importante en juillet, les marchés continuent d’être impactés par les incertitudes macro-économiques et les tensions sino-américaines.